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以赛促学 比学赶超——风能公司第三届技能比武竞赛圆满落幕
2024-11-21
(通讯员 魏燕波/摄影 蔡延刚)为推动党建与生产工作深度融合,“以赛促学”激发生产一线员工学习热情,营造“比学赶超”的浓厚氛围,让学知识、练技能、强本领成为常态化,努力打造一支技艺精湛、求实进取、敢打硬仗、能打硬仗的党员队伍,11月19日,风能公司党委、工会、运营中心在达坂城风电场举办了“风能公司第三届技能比武竞赛”活动,风能公司党委副书记、总经理李雪梅,党委委员、副总经理满强出席了本次活动。 本次技能比武竞赛分理论和实操两部分,主要以电力生产技术及生产运维知识为考核内容,共计26名风电及光伏运维人员参加。理论比武采取闭卷方式,内容涵盖风力发电机组、光伏组件及输变电设备运行维护、故障消缺、生产运维等专业知识;实操比武主要包括电气倒闸操作、电机检测及继保试验。 图1 公司党委副书记、总经理李雪梅进行开幕动员讲话 赛前,公司领导进行了开幕动员讲话,要求运营中心及第三党支部充分发挥战斗堡垒作用,以党建为引领、以技能竞赛为平台,牢固树立“勇于学习新知识、潜心钻研新技能、扎实掌握新本领”的理念,以饱满的热情和认真的态度投入到比赛中,严格遵守比赛规则和纪律,充分发挥自己的实力和水平,赛出风格,赛出水平。最后,预祝所有参赛选手取得优异成绩,祝本次技能比武竞赛圆满成功。 图2  电机检测实操考试 图3 继保试验实操考试 图4 倒闸操作实操考试 竞赛期间,参赛选手严肃认真、一丝不苟、勇于争先,在规定的时间内高效完成笔试和实操项目。选手们扎实的理论功底、娴熟的操作技能、严谨的工作态度生动展现了新时代风能人才的风貌。经过激烈角逐,本次技能比武竞赛落下帷幕,产生技能大赛个人一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名,技能大赛团队一、二、三等奖各一名。 图5 颁奖仪式 本次技能比武大赛不仅是对公司生产技术人员的一次集中检阅,也是技术标兵和岗位骨干的一次汇聚。参赛选手纷纷表示受益匪浅,收获颇丰,今后将以此次竞赛为新的起点,不断学习、进步,将所学的理论知识与实际操作相结合,持续提升自身综合素质能力,为公司的发展添砖加瓦。  
交流共进拓思路 强化管理促提升——风能公司开展人力资源业务学习交流
2024-11-20
(通讯员  曹静)为加强人力资源业务交流学习,提升工作人员能力素质,11月19日,风能公司赴兄弟单位开展人力资源管理工作学习交流座谈。 此次座谈双方就人事档案管理、员工关系管理等方面进行深入交流,具体包括人事档案的收集、整理、保管、利用,员工入职、离职、调动等员工关系管理,劳动合同的签订与履行等内容。交流过程中,双方围绕人力资源管理工作中的热点、难点问题进行了深入讨论,共同寻找解决方案,同时着重分享了各自在人力资源管理工作中的经验和好的做法。随后,在工作人员的带领下,大家一起参观了该公司人事档案管理室和工作现场,实地了解了对方的工作流程和管理模式。 此次交流进一步提升了公司人事档案管理、员工关系管理的合规能力,为风能公司今后的人力资源管理工作提供了许多有益的参考和借鉴。参会人员纷纷表示,此次不仅学到了对方的先进经验和做法,同时也发现了自身存在的不足和问题。后续将及时总结此次交流经验,结合公司实际情况,将其融入日常工作中,认真对待发现的问题,深入分析制定详细的改进计划,确保问题得到妥善解决,以更为和谐、高效的人力资源管理工作,为公司稳定发展筑牢更坚实的保障。 今后,风能公司将继续加强与同行业标杆企业的学习和交流,不断借鉴先进的管理经验和方法,及时了解行业动态和先进的管理理念,持续提升自身的管理水平,优化人力资源管理工作流程,提高管理效率和质量,推动公司人力资源管理能力再上新台阶。
加强外包管理 促进服务提升
2024-11-15
(通讯员  王佩洁)为进一步规范公司劳务外包管理工作,持续提升劳务外包服务质量,11月12日—14日,风能公司安排工作人员赴于田光伏电站开展劳务外包服务调研工作。 此次调研旨在通过对劳务外包服务的调研,了解实际情况,查找问题与不足,为优化服务质量提供有力依据。调研团队成员由公司党群人力资源、综合法务部、外包公司的工作人员共同组成,主要分为实地调研和集体座谈两部分。 抵达电站后,工作人员迅速投入工作。在实地调研环节,党群人力资源部、综合法务部、外包公司与于田及皮山光伏电站的劳务外包服务人员进行了面对面及线上的深入交流,详细了解外包人员的工作情况、生活需求,以及他们在工作中遇到的困难。 集体座谈环节,公司工作人员与外包公司及外包人员召开座谈会,就劳务外包服务的质量、合作中的问题与未来改进方向等内容进行深入探讨,并提出对公司劳务外包公司服务的意见和建议。外包公司工作人员认真倾听公司的需求及期望,表示将进一步加强培训,不断提高服务人员的素质和能力,加强与公司的沟通合作,持续提升外包服务工作质量。今后也会积极主动地和电站以及公司相关部门保持常态化沟通,及时反馈和解决劳务外包服务过程中出现的各类问题。  图 调研座谈会现场 后续,风能公司将持续关注劳务外包服务质量,保持与外包公司的密切沟通,不断督促外包公司提升服务水平,同时不定期安排相关部门及时跟进劳务外包服务情况,为场站稳定运行和公司发展提供有力的支持。
13
2024.11
强化消防意识 共筑安全防线——新疆风能有限责任公司开展消防安全科普教育活动
(通讯员 包世财)11月12日,风能公司在乌鲁木齐市北区工业园区科普教育基地组织开展消防安全科普教育活动,进一步提升员工的消防安全意识与应急处置能力。 活动伊始,基地讲解员带领员工们踏上了消防发展史的时光之旅。从古代简单的防火措施到现代先进的消防技术与装备,一幅幅珍贵的历史图片,展现了人类在消防安全领域的不懈探索与进步。员工们认真聆听,深刻感受到消防事业发展的艰辛与不易,对当今完善的消防体系有了更深入的理解与敬意。 紧接着,讲解员将视角切换到一系列令人警醒的火灾案例。通过真实的图片资料,详细剖析了火灾发生的原因、过程及造成的惨重后果。每一个案例都是一次沉痛的教训,让员工们深刻认识到火灾无情,预防先行的重要性。 随后,一场精彩的建筑火灾烟雾走向演示呈现在员工们眼前。在模拟的建筑模型中,烟雾随着火势蔓延,清晰地展示了火灾发生时烟雾的流动规律。这让员工们直观地了解到在火灾发生时如何根据烟雾走向选择正确的逃生路径,进一步提升了应急逃生的技能与知识。 大家纷纷表示,在今后的工作与生活中,一定要时刻保持警惕,严格遵守消防安全规定,杜绝火灾隐患。通过本次深入基地的学习实践,全体员工收获满满。不仅系统学习了消防知识,更提升了应急技能,为公司消防安全工作筑牢了坚实的防线。未来,风能公司将继续强化消防安全管理,定期开展消防培训与演练,确保安全生产,为员工的生命财产安全保驾护航。 图1 消防系统讲解 图2 活动合影
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06
2024.11
风能公司召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治推进会
(通讯员 唐亚军/摄影 李安琪)11月4日,新疆风能有限责任公司召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会,传达近期中央纪委、自治区纪委、能源集团纪委群众身边不正之风和腐败问题集中整治会议精神,对公司集中整治各项工作进行再压实、再部署,纵深推进集中整治工作走深走实。 风能公司召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作推进会议 会议要求,一是要持续深化思想认识,增强责任感和使命感,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻认识整治群众身边不正之风和腐败问题的重要性和紧迫性,党员干部要提高思想认识和政治觉悟,切实增强廉洁自律意识和服务群众意识;二是要进一步加大问题线索排查力度,各部门负责人要高度重视集中整治工作,加强对本部门群众身边的不正之风和腐败问题的隐患排查,加强对重点领域、重点环节的监督检查,深入排查问题线索,发现问题要及时向公司党委、纪委报告;三是要强化监督检查,确保工作落实,公司纪委和纪检监察部要加强对专项整治工作的监督检查,及时发现和解决工作中存在的问题,建立健全监督台账,确保专项整治工作取得实效;四是要加强宣传教育,营造良好氛围,持续加大对专项整治工作的宣传力度,要让全体干部职工认识到集中整治的重要性。通过廉洁谈话、警示教育等形式,积极宣传正面典型,弘扬正能量,营造良好的氛围,增强全体干部职工的廉洁自律意识。 会议强调,群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作是一项长期而艰巨的任务。要通过持续推进集中整治工作,坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题,维护群众切身利益、解决职工急难愁盼问题,提升职工获得感、幸福感、安全感,杜绝党员干部触碰红线、底线,为推动公司党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展做出更大的贡献。 会议以现场+视频形式召开,公司领导班子成员、非班子高管和中层管理人员参加。    
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04
2024.11
上下一心 全力冲刺保发电——运营中心召开年度发电冲刺及安全保电动员会
(通讯员 刘吉元/摄影 王剑雄)为力争完成公司全年发电任务,强化安全生产管理并凝聚共识,近期,风能公司运营中心组织召开年度发电冲刺及安全保电动员大会。风能公司党委委员、副总经理满强、运营中心主任及场站全体人员参加本次动员会。 会上,运营中心对当前发电量、限电情况以及场站隐患排查治理、设备维护检修消缺等工作进度进行了汇报。随后,场站根据工作实际,针对年度发电冲刺及安全保电事项提出一系列措施,如利用小风空窗期,结合设备巡检定检周期全面检查输发电设备;合理规划时间,充分运用风功率预测数据,提前安排工作,准备物资,在保证安全的前提下争抢发电量等。 图1 年度发电冲刺及安全保电动员大会 满强在听取汇报后,对运营中心在上半年发电量提升方面所取得的成绩给予了肯定,同时,他强调了最后两个月冲刺阶段的关键意义,并提出明确要求:一是要切实发挥支部的战斗堡垒作用,始终坚持以党建引领方向,充分展现党员的先进性,引领广大职工奋力前行,为冲刺阶段提供强有力的先锋带动和模范保障。二是要牢固树立“度电必争”的工作意识,加强设备的日常巡检和维护保养工作,做到细致入微,不留死角,及时发现并妥善解决设备故障隐患,全力提升机组可利用率。三是要严格落实“即报即消、无风抢检、大风促培”的争发电量工作要求,紧盯风功率预测数据,充分利用其指导生产工作,全力推进电量攻坚战,确保安全保电等各项工作落实到位。四是要树立信心,卯足干劲,加强团队协作,充分发挥团队的优势,共同攻克难关,以实际行动践行使命和担当,为努力完成公司的全年目标而不懈努力。 图2 党委委员、副总经理满强作动员讲话 下一步,运营中心全体员工将团结一致,以坚定的信心撸起袖子加油干,切实将动员会激发的热情与动力转化为实际行动,全身心投入到工作当中。以高度的责任感和使命感,扎实做好每一项工作,不放过任何一个提升发电量的机会,全力冲刺年度目标。            
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01
2024.11
政企携手促发展 ——达坂城区委常委、政法委书记、统战部部长王雷志一行赴公司达坂城风电场调研
(通讯员/摄影:杨娜)为深入了解辖区企业发展现状及面临的困难和问题,加强政企联系,助推工业经济发展,11月1日下午,达坂城区委常委、政法委书记、统战部部长王雷志一行赴新疆风能公司达坂城风电场调研,进行交流座谈。公司党委副书记、副总经理黄乐、计划发展部、运营中心负责人陪同。 交流座谈会上,黄乐详细介绍了公司风电场发展历程、装机规模、发电能力及在新能源领域的贡献等基本情况。双方就公司目前经营状况、重点业务情况、存在的困难及诉求建议进行了沟通交流。 王雷志指出,风能公司在达坂城风电发展历程中占据着至关重要的地位,发挥着关键作用。公司要始终坚定发展信心,抢抓发展机遇,坚持创新驱动,持续增强内生动力,积极开拓市场,不断提升核心竞争力,为达坂城新能源产业的蓬勃发展贡献更多的力量。同时,他对公司面临的困难予以高度关注和重视,要求参与调研的各部门坚持主动服务、靠前服务,问需求、解难题,主动为风能公司提供贴心服务,切实帮助解决实际困难和问题,积极为促进风能公司高质量发展保驾护航。
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2024.10
筑牢安全防线 守护员工家园--风能公司开展员工宿舍及出租屋安全检查
(通讯员 万高峰/摄影 肖广民)随着冬季供暖期的临近,为保障员工居住环境的安全与舒适,近日,风能公司开展了一次针对员工宿舍及出租房屋的安全检查。 本次安全检查由安全环保部与综合法务部共同开展,重点检查了员工宿舍及出租屋的水、电、暖安全状况,特别是供暖设施的安全性,包括暖气管道渗漏、阀门操作功能和暖气片锈蚀等。同时,也细致检查了水龙头的密封性、电线老化情况、插座稳定性,并排查了私拉乱接电线的行为。此外,检查人员还查看了房屋结构的整体安全性,如墙体裂缝和屋顶渗漏等问题。对于发现安全隐患,检查人员提出了整改意见并明确了整改时限。 图 检查宿舍、出租屋现场 安全工作永远在路上,必须持之以恒、常抓不懈。本次安全检查,及时有效地排除了员工宿舍及出租屋的安全隐患,增强了员工的安全防护意识。今后,风能公司将不断强化对员工宿舍及出租屋的安全管理,定期进行安全检查和维护,及时发现并解决潜在的安全隐患,为员工提供一个温馨且安全的居住环境,使他们能够安心工作,愉悦生活。
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